一、 在执业活动中遵守宪法、法律、法规和规章，遵守职业道德、执业纪律和行业规范，履行法定职责的情况 （ 40分）

1 、不接受县级司法行政机关和司法所日常监督管理扣 5分，不遵守法律服务所内部管理制度和法律服务所指导监督的扣 5分；

2 、受案不登记，私自接受委托、收取费用的扣 10分；

3 、业务档案不及时归档的扣 10分；

4 、 依法纳税，购买社会保险（ 10分）。

二、 办理法律服务业务的数量、类别和服务质量的情况 （ 20分）

1 、全年办理案件 0件的得 0分；

 2 、 当事人对服务质量有投诉经查实的扣 10分；

三、 遵守协会章程，履行会员义务的情况（ 20分）

1 、参加业务学习、业务培训、主题教育和继续教育（ 10分），无正当理由不参加学习、教育、培训缺一次扣 5分，培训学习考试不合格的得 0分；

2 、按时交纳会费，不按时交纳会费的扣 10分。

四、 律师履行法律援助义务，参加社会捐助及其他社会公益法律服务的情况（ 20分）

1 、每年办理法律援助案件 1-2件（ 10分），没有履行法律援助义务的扣 5分，拒绝履行法律援助义务的扣 10分；

2 、参加社会捐助以及其他社会公益法律服务活动（ 10分），不积极参加社会捐助的扣 3分，不参加其他社会公益法律服务活动的扣 7分。

五、受行政奖惩、行业奖惩的情况

受到市级以上人民政府或司法行政机关、基层协会表彰的，直接考核为称职。对违反司法部第 60号令第五十一条规定所列行为，暂缓申报年度考核。受到当事人投诉被查实的、因违反职业道德、执业纪律或者行业规范受到惩戒，但已按要求改正的或因执业违法行为受到停止执业以下行政处罚的，直接考核为基本称职。对违反第五十五条第十一项至第十五项规定所列行为，情节或后果严重的，违反第五十五条第十六、十七、十八项规定行为之一的，因故意犯罪受到刑事处罚的，或参加执业年度考核有弄虚作假行为或者拒不参加执业年度考核的，其他违法违规、违反会员义务造成恶劣社会影响的，直接考核为不称职 。

六、考核分四个等次，即优秀、称职、基本称职、不称职。 60分以下的为不称职， 60分以上、 70分以下的为基本称职 ,70分以上的为称职， 90分以上的为优秀。先由各法律服务所对每名基层法律服务工作者对照此标准进行打分，并向县级司法行政机关提供相关材料并出具书面考核意见；县级司法行政机关根据法律服务所的考核意见，结合日常管理，向市级司法行政机关出具书面审查报告。